מאמר שפורסם בניו יורק טיימס מנסה לעזור למועמדים לבחור את תוכנית ה-MBA בה ילמדו לפי החברה בה ירצו לעבוד לאחר התואר. להלן כמה מן העצות הנזכרות במאמר:
כדי לעבוד באמזון, לכו למישיגן-רוס. הביקוש של אמזון לבוגרי MBA נמצא בעליה ובשנת 2014 החברה קיבלה לעבודה 27 בוגרי MBA, כ-40% יותר מאשר ב-2013, וחלק גדול מהם בוגרי מישיגן. בשנתיים הקודמות גייסה אמזון 37 בוגרי מישיגן, וכך הפכה למגייסת הבולטת מביה"ס.
כדי לעבוד במקינזי, לכו לקלוג. קבלה לעבודה במקינזי היא כמעט כמו קבלה לתוכנית MBA מובילה, ונראה שהחברה מעדיפה בוגרי קלוג, כי 35% מבוגרי ה-MBA שגייסה בשנה שעברה היו מביה"ס, לעומת 23% מהרוורד ו-16% מסטנפורד. ארבעת החברות הבולטות שגייסו בוגרי קלוג ב-2014 היו מקינזי, דלויט, ביין ובוסטון קונסלטינג גרופ. בחמש השנים האחרונות גייסה מקינזי 215 בוגרי קלוג!
כדי לעבוד בחברת אפל, לכו לדיוק. בחמש השנים האחרונות אפל גייסה 32 בוגרי דיוק וסיפקה התמחויות ל-42 סטודנטים מדיוק, וכמובן שטים קוק המנכ"ל הוא בוגר דיוק בעצמו.
כדי לעבוד בפרוקטר אנד גמבל, לכו לאינדיאנה-קלי. בחברה עובדים 172 בוגרי ביה"ס ויש לה קשרים היסטוריים עם האוניברסיטה, מה גם שמטה החברה נמצא קרוב יחסית לקמפוס.
כדי להקים חברה בעצמכם, לכו להרוורד. המשאבים הגדולים שהפנו בתוכנית ה-MBA של הרוורד ללימוד יזמות מביאים תוצאות. ביה"ס מציע 33 קורסים בתחום היזמות ואף מסייע בהלוואות לבוגרים שמעוניינים לייסד חברה לאחר התואר.
אם אתם רוצים לעבוד ב-Private Equity, לכו לסטנפורד. תחום ה-PE מציע משרות יוקרתיות לבוגרי MBA, אך למרות שהוא בדרך כלל מקושר לבתי ספר במזרח ארה"ב, בשנים האחרונות מצליחים דווקא בוגרי סטנפורד להתקבל לעבודות בתחום. בשנת 2014 התקבלו 12% מבוגרי סטנפורד לעבודות בתחום ה-PE, יותר מבוגרי וורטון, שיקגו וקלומביה, ומעט פחות מהרוורד (13%).
