מה האוניברסיטאות מחפשות במועמדי MBA

Quick Answer

תוכניות MBA באוניברסיטאות מובילות מחפשות מועמדים המפגינים פוטנציאל מנהיגותי חזק, הישגים מקצועיים משמעותיים וחזון ברור לקריירה העתידית שלהם. ועדות הקבלה בוחנות גם רקורד אקדמי מוצק, כישורים אנליטיים ותקשורתיים חזקים, ויכולת מוכחת לתרום לסביבת למידה מגוונת. מועמדים מצליחים לרוב מציגים היסטוריה של השפעה והבנה אמיתית כיצד תואר MBA מתיישב עם שאיפותיהם ארוכות הטווח.

מועמדים רבים שואלים את עצמם מה האוניברסיטאות מחפשות במועמדי MBA. להלן מספר תכונות וכישורים ("אדמישן דרייברס", כפי שהם נקראים בארינגו) אשר תוכניות ה-MBA המובילות בעולם מחפשות אצל המועמדים. חשוב מאוד להדגיש את התכונות האלו ככל שניתן באפליקיישן שלך כדי לחזק את מועמדותך ולשפר את סיכויי הקבלה שלך. כדי ללמוד אלו תכונות חשובות במיוחד עבור בית ספר ספציפי, צור קשר עם ארינגו!

Led/managed/recruited people

Worked well with others, built relationships under difficult circumstances

How do MBA programs assess a candidate's intelligence?

GPA/academic distinctions, GMAT, recommender reviews

Initiated successful projects/changes

International orientation/experience, cultural sensitivity

Public speaking (large audience is strongest – state the number of people), presenting to senior people, presenting to team

Persuaded people (senior people in particular)

Contributed to community/society

Negotiating, planning, decision making, selling, buying

Essay ends with something like:

"this experience helped me realize that I want to become the CEO of…"

-or-

"this experience made me realize that I need to do an MBA"

-or-

"this experience made me realize that Wharton is the right school for me"

In most cases, a promotion is a situation where:

  • A title listed on the resume is more senior than the previous title listed on the resume, AND in both positions the candidate worked with the same organization OR worked with organizations of similar size in the same industry.
  • A "semi-promotion" (better than nothing!) is an increase in responsibility (manage more people/bigger budget/bigger project, etc.) with no change in title.

  • Association with global brands (employer: Procter & Gamble, or: "negotiated with IBM")
  • Association with large local companies ("Canada's second largest cosmetics distributor")
  • Association with famous people ("presented to the Secretary of State")
  • Association with federal/governmental bodies (employer: the Ministry of Finance)

The admission committee is not likely to encounter many such stories
NYU STERN MBA

אוניברסיטת NYU

חושבים על הרשמה ל - TOP 10 MBA?

ארינגו יכולה לעזור לך להגשים חלום!

האם ארינגו באמת יכולה לשפר את סיכוייך?

התוצאות שלנו מדברות בעד עצמן