בית הספר למנהל עסקים של סטנפורד, המוכר באופן נרחב כאחד מבתי הספר לעסקים הסלקטיביים והמשפיעים ביותר בעולם, הוא יותר מסתם שער לעמק הסיליקון. זהו מקום שבו רעיונות נועזים משתרשים, מנהיגות מונעת ערכים מטופחת, והסטודנטים מתבקשים לחשוב לעומק על סוג ההשפעה שהם רוצים שתהיה להם על העולם. הקהילה המלוכדת של סטנפורד GSB, הגישה לסגל ברמה עולמית ומודל הלמידה החווייתית הייחודי הופכים אותו לנקודת זינוק עבור אנשים בעלי תחושת מטרה חזקה. בין אם דרככם מובילה ליזמות, חדשנות חברתית או מנהיגות עסקית גלובלית, GSB נועד לעזור לכם להנהיג עם הראש והלב כאחד.
סטנפורד פתחו את האפליקיישן לתוכנית ה-MBA שמתחילה ב-2026. להלן כל מה שאתם צריכים לדעת.
מועדי ההרשמה:
סיבוב ראשון – 9 בספטמבר 2025
סיבוב שני – 7 בינואר 2026
סיבוב שלישי – 7 באפריל 2026
שאלות חיבורים וטיפים
What matters most to you, and why?
“For this essay, we would like you to reflect deeply and write from the heart. Once you’ve identified what matters most to you, help us understand why. You might consider, for example, what makes this so important to you? What people, insights, or experiences have shaped your perspectives? (up to 650 words)”
זה לא רק חיבור ערכים, זוהי דרכו של סטנפורד להעריך מודעות עצמית, אותנטיות ואינטליגנציה רגשית. הם רוצים להבין מה מניע אותך בליבתך, מעבר לנקודות הקטנות בקורות החיים שלך.
● צא מעבר לפני השטח: אל תגיד "יושרה" או "משפחה" אלא אם כן אתה מוכן לחקור מדוע, מתי וכיצד ערך זה הפך למרכזי בזהות שלך. חיבור זה מצליח כשהוא אינטרוספקטיבי ואישי, לא כללי.
● ספר סיפור שרק אתה יכול לספר: חיבור זה אינו עוסק בהרשמה, הוא עוסק בחשיפה. חשבו על רגעי ילדות, כישלונות מכריעים ואתגרים מעצבי זהות. צא לעומק, לא להרחיב.
● קשר חזרה למי שאתה היום: זה לא רק ספר זיכרונות. זה עוסק בחיבור העבר להווה: כיצד אמונה מרכזית זו משפיעה על סגנון המנהיגות שלך, שאיפות הקריירה שלך או אינטראקציות עם אחרים.
● היה פגיע, אך אל תרחם על עצמך: אם אתה חולק רגע קשה, התמקד באופן שבו הוא שינה או הניע אותך, לא רק בקושי עצמו.
Why Stanford for you?
“Describe your aspirations and how your Stanford GSB experience will help you realize them. If you are applying to both the MBA and MSx programs, use this essay to address your interest in both programs. (up to 350 words)”
ועדת הקבלה רוצה להבין את החזון שלכם להשפעה ומדוע סטנפורד היא נקודת ההתחלה הנכונה. זה לא רק עניין של מטרות, זה עניין של התאמה. כיצד הערכים, השאיפות וצרכי הלמידה שלכם תואמים את GSB?
● התחילו עם "כוכב הצפון" שלכם: נסחו בבירור את מטרותיכם לטווח קצר וארוך, אך אל תפרטו רק תעשיות. ציירו תמונה של השינוי שאתם רוצים ליצור בעולם.
● היו ספציפיים לגבי סטנפורד: ציינו אלמנטים ספציפיים של סטנפורד, שיעורים, מועדונים, מעבדות, פרופסורים, בוגרים וחוויות שיתרמו ישירות לצמיחה שלכם.
● קשרו לחיבור 1: חברו את המטרה שלכם מחיבור 1 לנתיב העתיד שלכם והראו כיצד סטנפורד תגשר בין השניים.
● הימנעו משימוש בשמות למען האמת: אם אתם מזכירים פרופסור או בוגר, אמרו מדוע עבודתם היוותה השראה או עיצבה את החזון שלכם. רלוונטיות חשובה יותר מיוקרה.
● הראו מודעות עצמית לגבי מה שאתם צריכים: אילו פערים אתם מקווים לסגור, בין אם זה במנהיגות, קבלת החלטות, חשיפה עולמית או חדשנות חברתית? ועדת הקבלה מעריכה מועמדים שרעבים ללמוד ולצמוח.
בארינגו אנחנו יודעים שהגשת מועמדות למוסד מוביל כמו Stanford GSB אינה רק העלאת ההישגים שלך על הכתב; אלא סיפור הסיפור שלך בצורה מתחשבת, כנה ונאמנה למי שאתה. אנחנו כאן כדי לעזור לך לעשות בדיוק את זה.
צור קשר לייעוץ חינם – נשמח לעזור לך לבנות מועמדות אישית וחזקה שתבלוט.
