תוהים מה באמת צריך כדי להתקבל לבית הספר למנהל עסקים של אוניברסיטת הרווארד? בראיון הבלעדי הזה, שוחחנו עם שירה עמית – סטודנטית בתוכנית ה-MBA של הרווארד – על תהליך הקבלה שלה, חיי הסטודנט בבוסטון, והדברים שהפתיעו אותה הכי הרבה במהלך הלימודים.
בין אם אתם בתחילת הדרך בתהליך הקבלה ל-MBA או כבר מתכוננים לראיונות, התובנות של שירה מציעות השראה ועצות פרקטיות ממקור ראשון.
חושבים להגיש מועמדות לתוכניות MBA מובילות כמו הרווארד, סטנפורד או וורטון?
הירשמו עכשיו לייעוץ חינם עם ארינגו ייעוץ ללימודי MBA ותקבלו משוב אישי על סיכויי הקבלה שלכם.
מה הפתיע אותך יותר מכל בחוויה האקדמית במסגרת ה—MBA ב-Harvard Business School?
רמת ההכנה הנדרשת במהלך הסמסטר הראשון הייתה גבוהה משמעותית ממה שציפיתי – כל case study (מקרה עסקי מהחיים) יכול לקחת שעה-שעתיים רק כדי להבין ולענות על שאלות הדיון. נדהמתי גם מיעילות מודל הלמידה, ומהאיכות של הפרופסורים, שמובילים אותנו למסקנה ברורה אף שהם מדברים רק כ-5% מזמן השיעור. בסך הכול, המבנה מעודד מעורבות עמוקה ולמידה עמיתית. עד הסמסטר השני, הקצב האקדמי נהיה סביר יותר כי כבר מבינים מה מצופה ממך. צוללים לעומק של מידע רב בנושאים רבים, שלא תזכרי בעוד עשר שנים – אבל המטרה היא ללמוד מספיק כדי לזכור איך לשאול את השאלות הנכונות בעתיד, גם כשהפרטים הטכניים ייעלמו.
איך את רואה את שיטת ה- Case Method של HBS? וכיצד היא השפיעה על אופן הלמידה שלך?
שיטת ה-Case Method מבוססת על למידה דרך קבלת החלטות. את לא רק סופגת מידע – את נדרשת לקחת עמדה, להגן עליה, וללמוד מנקודות מבט מגוונות בחדר. השיטה הזו עוזרת להפנים מושגים בצורה הרבה יותר עמוקה מהרצאות רגילות. היא גם פותחת דלתות לעולמות תוכן ותעשיות שלא הייתי נחשפת אליהן אחרת. אחת התובנות הכי חשובות מבחינתי הייתה לגלות שיש הרבה דרכים להיות "חכמה" – יש מי שמצטיינת באנליטיקה, אחרות באסטרטגיה, ויש כאלו עם כישורי סיפור או אינטליגנציה רגשית יוצאת דופן. הדיונים בהתחלה מרגישים מאתגרים, אבל עם הזמן מפתחים ביטחון ויכולת להעביר מסר ברור ורלוונטי – וזה הופך למיומנות תקשורת קריטית.
איזה קורס או מרצה השפיעו עלייך הכי הרבה עד עכשיו – ולמה?
הקורס "מנהיגות ואחריות תאגידית" (Leadership and Corporate Accountability) היה מהמשפיעים ביותר עבורי. הקורס עוסק בדילמות מוסריות ומשפטיות במנהיגות – שלרוב אין להן תשובות חד-משמעיות. מה שבלט במיוחד הוא עד כמה הוא דחף אותנו להגדיר ולהגן על הערכים שלנו, גם בסיטואציות מורכבות או לא פופולריות.
איך סטודנטיות וסטודנטים ב-HBS מתכוננים לשיעורים? האם יש שגרות או עבודה קבוצתית?
בסמסטר הראשון ההכנה מאוד שיטתית. רוב הסטודנטים מקדישים שעה-שעתיים לכל מקרה, קוראים לעומק ומכינים תשובות לשאלות דיון. קבוצות דיון יומיות הן תופעה רווחת ומועילות מאוד כדי לחדד את החשיבה לפני שנכנסים לכיתה. בסמסטר השני, ההכנה כבר נהיית יעילה יותר – כי יודעים מה לחפש בכל Case. הדגש עובר מהבנה מלאה של כל פרט לזיהוי מה באמת חשוב, ואיך אפשר לתרום בצורה משמעותית בדיון.
איך הלימודים ב-HBS שינו את תפיסת הקריירה שלך?
HBS שינתה את האופן שבו אני חושבת על סיכון והשפעה. לפני כן, הייתי מרוכזת בעיקר בצעד הבא בקריירה. אבל הסביבה כאן גרמה לי לחשוב יותר לטווח ארוך – לבחור תפקידים לא רק לפי מה שהם היום, אלא לפי איך הם מקדמים אותי לעבר העתיד שאני רוצה לבנות. התחלתי לחפש תפקידים בסטרטאפים – עם יותר סיכון, אבל גם פוטנציאל השפעה גדול יותר.
האם תפיסתך את המושג מנהיגות (Leadership) השתנתה מאז שהצטרפת ל-HBS?
לפני HBS חשבתי על מנהיגות בעיקר כהישג אישי – אם את מצליחה, את מקבלת יותר אחריות. זו הייתה הפעם הראשונה ששמעתי את המושג "מנהיגה כמשרתת". היום אני רואה את זה פחות כהצלחה אישית ויותר כיצירת התנאים להצלחה של אחרים – ביעילות, ברגישות, ובהבנה עמוקה של הצרכים סביבך.
מהו טיפ הקריירה הטוב ביותר שקיבלת במסגרת הלימודים ב–HBS?
משפט אחד שנחרט בי הוא: "רוב האנשים מגזימים בהערכת מה שיפסידו אם ייכשלו, וממעיטים בערך מה שירוויחו אם יפעלו." זו דרך חזקה לשנות את האופן שבו מסתכלים על סיכון. אנחנו נוטים להתמקד במה שעלול להשתבש כשאנחנו יוצאים מדרך בטוחה – אבל שוכחים שגם לא לפעול זה בחירה שיכולה לעלות ביוקר. העצה הזו דחפה אותי להיות יותר אמיצה ולבחור בסיכונים שמתיישרים עם המטרות ארוכות הטווח שלי, גם אם הם מלחיצים בטווח הקצר.
איך נראה שבוע ממוצע שלך ב-HBS מחוץ לשיעורים?
שבוע ב-HBS עמוס – לפעמים אפילו באופן מוגזם. מעבר לשיעורים עצמם, סטודנטיות רבות לוקחות חלק בהובלת מועדונים, משתתפות בהרצאות אורח, לוקחות חלק בגיוסים, ונמצאות בפעילויות חברתיות ותרבותיות. אני למשל הייתי בהנהלת מועדון הטכנולוגיה, הופעתי במחזמר סטודנטיאלי, התנדבתי בבית אבות, והשתתפתי באינספור שיחות ואירועים בקמפוס. יש המון הזדמנויות, וניהול האנרגיה שלך הופך להיות קריטי לא פחות מניהול הזמן.
איך היית מתארת את התרבות ב-HBS – תחרותית, שיתופית או משהו אחר?
התרבות הרבה יותר שיתופית ממה שציפיתי. יש נורמה חזקה של שיתוף – בין אם מדובר בחומרים לגיוס, בהזדמנויות התמחות או בסיכומי בחינות. חלק מזה מגיע ממבנה התוכנית: רוב הקורסים אינם מדורגים באופן שדורש תחרות ישירה. כל מדור (קבוצת ה-90 שלומדים איתך את כל הסמסטר הראשון) מפתח תרבות פנימית ייחודית, וברוב המקרים – מאוד תומכת ושיתופית. החוויה של המדור שיחקה אצלי תפקיד מרכזי ביצירת תחושת שייכות.
אילו מסורות או חוויות חברתיות זכורות לך במיוחד מהחיים ב-HBS?
יש כמה מסורות שבלטו בעיניי כחלק בלתי נשכח מהחוויה. יום הדגל, שבו סטודנטים חוגגים את הרקע הלאומי שלהם, הוא אירוע צבעוני ומלהיב. ריטריטים של המדור יוצרים בסיס אמיתי לחברויות כבר בתחילת השנה. וגם מופע ה-HBS והקברט – שניהם הפקות סטודנטיאליות מדהימות שמשלבות הומור, יצירתיות וכישרון. כל אלה יצרו עבורי מרחב חיבור אמיתי מחוץ לכיתה, והם חלק בלתי נפרד מהחוויה.
איך מצליחים לבנות חברויות עמוקות בסביבה כל כך אינטנסיבית ותחרותית?
בחוויה שלי, הקרבה נוצרת מתוך מבנים משותפים – מדורים, מועדונים, פרויקטים קבוצתיים. אבל החברות האמיתית מגיעה דווקא דרך פגיעות. הרבה מגיעים לפה עם מיינדסט של נטוורקינג, אבל בסוף רובנו מחפשים קשרים משמעותיים באמת. החברות הכי טובות שיצרתי כאן נבנו דרך רגעים של כנות – אם זה בשיחה לילית אחרי אירוע, או דרך תרגיל קבוצתי מורכב. למצוא את הקהילה שלך לוקח זמן, אבל כשזה קורה – זו חוויה מעצימה מאוד.
איזו חוויה לא אקדמית במהלך ה-MBA השפיעה עלייך במיוחד?
אחת החוויות הכי עוצמתיות עבורי הייתה ההרצאה שנתתי במסגרת MyTake – סדרת שיחות אישיות של סטודנטים בפני הקבוצה. הקדשתי זמן רב לחשוב מה אני רוצה לחלוק, ובסוף בחרתי לדבר על התחושה של להיות שונה – באופי ובזהות. להכין את השיחה ולדבר בכנות מול הקהל דרשו ממני הרבה אומץ, אבל התגובות החמות והכנות הזכירו לי כמה HBS יכולה להיות קהילה פתוחה ותומכת – אם רק את מוכנה להביא את עצמך.
בדיעבד, מה לדעתך גרם לבקשת הקבלה שלך ל-HBS להתבלט?
אני חושבת שהמרכיב הכי משמעותי היה האותנטיות. לא ניסיתי לנחש מה הם רוצים לשמוע – התמקדתי בלהראות מי אני באמת, מה חשוב לי, ואיך אני חושבת. בריאיון הבאתי הרבה אנרגיה ונכונות לשתף, וביקשתי מהממליצים שלי לא רק לפרט הישגים, אלא לדבר גם על הערכים שלי וסגנון העבודה שלי. זה יצר תמונה שלמה יותר – של בן אדם, לא רק של קורות חיים.
איזו עצה היית נותנת למועמדות שמתלבטות אם HBS מתאימה להן?
המוניטין של HBS עלול להיראות מרוחק או מאיים – אבל המציאות שונה מאוד. גם אני פחדתי שאפגוש סנוביות ופורמליות, ובמקום זה גיליתי קבוצה מגוונת, חמה, וסקרנית. אם את מתלבטת, פשוט דברי עם סטודנטיות בתוכנית – רובן ישמחו לשתף בכנות. השיחות האלה יכולות לתת תחושה ברורה האם זה המקום שמתאים לך.
האם יש משהו שהיית שמחה לדעת לפני שהתחלת את ה-MBA?
אם את מתכננת להישאר בטק, כדאי לדעת שהתואר MBA לא תמיד נחשב באותה מידה בכל החברות – במיוחד בסטארטאפים. זה לא אומר שהוא לא חשוב – אבל כן צריך לדעת איך למצב את עצמך. בנוסף, חששתי שאולי הגעתי מוקדם מדי בקריירה (אחרי שבע שנות ניסיון), אבל בדיעבד זה נתן לי יתרון – יש לי יותר שנים ליישם את מה שלמדתי. דבר נוסף: בסמסטר הראשון יש בלבול טבעי – עומס, אובדן כיוון זמני – וזה חלק מהתהליך. דווקא הבלבול הזה עוזר להבין מה באמת חשוב לך.
איך את מתארת את ההתפתחות האישית שלך מאז תחילת ה-MBA?
החוויה ב-HBS חיזקה לי את האמונה בעצמי. להיות מוקפת באנשים כל כך מרשימים יכולה להיות חוויה מאיימת – אבל עבורי זה דווקא נתן השראה. נחשפתי לתחומים רחוקים לגמרי מהרקע שלי, והתחלתי לדמיין מסלולים שלא הייתי חושבת עליהם לפני. הייתה גם תקופה של הצפה רגשית אמיתית, במיוחד בתחילת הדרך – אבל היא עזרה לי לחדד את סדרי העדיפויות שלי ולבנות בסיס אישי חזק יותר.
איזה סוג של מועמדות או מועמדים לא מתאימים ל-HBS?
אם את לא בעניין של למידה רצינית או לא מוכנה להשקיע חמישה ימים בשבוע – זו כנראה לא המסגרת בשבילך. העומס, במיוחד בשנה הראשונה, מאוד אינטנסיבי. אני גם לא ממליצה להגיש מועמדות רק בגלל המותג – זה תואר שמשתלם בטווח הארוך, אבל דורש השקעה אמיתית – שכלית, רגשית וחברתית. זו תוכנית שמתאימה למי שבאה לגדול, לא רק לתלות את השם על קיר.
בתור סטודנטית ישראלית – איך הזהות שלך השפיעה על החוויה שלך ב-HBS?
היו לי חששות איך יתפסו אותי – במיוחד לאור האקלים הפוליטי והמחאות בשנה שקדמה להגעה שלי. ציפיתי לאי נוחות או התנגדות, אבל במקום זה מצאתי קהילה בוגרת ומכבדת. היו חריגות פה ושם, אבל רוב הסטודנטים התייחסו אליי בצורה שוויונית. HBS הייתה גם מרחב שבו יכולתי לבחור מתי לדבר על הזהות או הפוליטיקה שלי – ומתי לשמור את זה לעצמי. הרגשתי תמיכה גם מהקהילה הישראלית וגם מהאגודה היהודית. השיחות על ישראל לא תמיד פשוטות – אבל גיליתי שרוב האנשים באמת מקשיבים. זו הייתה סביבה שדרשה ממני אומץ – אבל גם הרגישה מספיק בטוחה כדי להיות כנה.
מתכננים להגיש מועמדות לתוכניות MBA מובילות כמו אינסיאד, קולומביה או לונדון ביזנס סקול? קבלו ייעוץ אישי ומקצועי בהתאם לפרופיל שלכם — הירשמו לייעוץ חינם עם ארינגו ייעוץ ללימודי MBA וגלה כיצד לחזק את סיכויי הקבלה שלך.
