כתבה שפורסמה באתר Poets & Quants מנתחת את דוח התעסוקה לשנת 2018 שפרסם ביה"ס Kellogg, ומגלה שהשנה נרשם שיא של בוגרי קלוג שהולכים לעבוד בחברות טכנולוגיות – 28% מבוגרי מחזור 2018 בקלוג השתלבו במשרות בתחום ה-TECH (לעומת 12% בלבד לפני 4 שנים), לעומת 30% שהלכו לעבוד בחברות יעוץ ו-14% בתחום השירותים הפיננסים. נתון זה הוא חלק ממגמה כללית של עליה קבועה בגיוס לחברות טכנולוגיות מקרב בוגרי תוכניות ה-MBA המובילות בארה"ב בשנים האחרונות.
בוגרי קלוג שהלכו לתחום היעוץ השתלבו בעיקר בחברות McKinsey, Boston Consulting Group , Bain, Accenture, Deloitte שביחד העסיקו כ-16% מבוגרי קלוג השנה. חברות ה-TECH המובילות שגייסו את בוגרי קלוג הן אמזון, גוגל, מיקרוסופט, אדובה ופייסבוק. אף אחת מעשר החברות המובילות שהעסיקו בוגרי קלוג השנה לא מגיעה מתחום השירותים הפיננסים, אולם דווקא מהתחום הזה נרשמו שתי המשכורות ההתחלתיות הגבוהות ביותר לבוגרי קלוג (300,000$ למשרה ב-private equity ו-225,000$ למשרה בבנקאות השקעות).
אם כבר מדברים על נתוני השכר של בוגרי קלוג, השכר החציוני (כולל בונוס חתימה) עומד על 145,000$, עליה של 3.3% משנה שעברה. נתון זה דומה מאוד לזה של בוגרי שיקגו (שכר חציוני של 145,750$) ומעט נמוך מזה של בוגרי דיוק (149,699$).
מדוח התעסוקה שפורסם ע"י קלוג עולה גם ש-83.5% מהבוגרים השנה החזיקו לפחות בהצעת עבודה אחת ביום סיום התואר, ול-94.6% מהם היו הצעות עבודה 3 חודשים לאחר סיום התואר. ע"פ גורם במשרד ההשמה של ביה"ס, הנתונים נכונים גם עבור סטודנטים מחוץ לארה"ב. מספר החברות הכולל שגייסו מקרב בוגרי קלוג השנה עומד על 228, לעומת 207 בשנה שעברה. 13 מהבוגרים הלכו לכיוון של יזמות ופתחו חברות משלהם.
